Encarregado Geral de Obra
KEPT PEOPLE
Luanda, Luanda
há 1 dia
source : Jobartis

da função

Grupo Empresarial nosso Cliente ligado ao setor da Construção Civil, pretende identificar por nosso intermédio :

Encarregado Geral de Obra (m / f) Luanda, Angola

Responsabilidades :

  • Coordenar a execução de obra, em todas as fases de produção até à sua conclusão;
  • Reporte ao Diretor de Obra do desenvolvimento dos trabalhos;
  • Coordenação e gestão do trabalho das várias equipas, bem como de subempreiteiros;
  • Organizar e distribuir o trabalho das diferentes equipas e dos subempreiteiros, tendo em conta as necessidades especificas das obras;
  • Organizar o estaleiro, gerir a utilização dos equipamentos alocados à obra e controlar a produção em obra;
  • Realizar o aprovisionamento da obra, controlando a qualidade dos materiais e equipamentos;
  • Análise do projeto e controlo técnico dos trabalhos desenvolvidos;
  • Preparação Técnica e marcação da obra;
  • Ler, interpretar e executar os projetos desenhados;
  • Controlo de Prazos de empreitadas e da respetiva mão-de-obra;
  • Assegurar o cumprimento dos trabalhos conforme planeamento e controlo de custos em obra;
  • Garantir o cumprimento dos prazos estipulados e das instruções de trabalho;
  • Controlo geral de qualidade da construção;
  • Assegurar as condições de segurança em obra;
  • RequisitosTitulação mínimaEnsino SecundárioExperiência exigida5 AnosNacionalidadeNão definidoLínguasInglêsArea funcionalImobiliário e construçãoCompetências

  • Encarregado de obra
  • Gestao de obras
  • Gestão de tempo
  • Aptidões necessárias

  • 12º Ano de escolaridade ou equivalente (fator preferencial);
  • Experiência na função pretendida mínimo de 5 anos em obras públicas e / ou privadas;
  • Experiência em Cofragem, Carpintaria; Estruturas em Betão Armado (já ter executado obras em betão armado);
  • Experiência na gestão de obras de construção e reabilitação de edifícios hospitalares;
  • Experiência em Topografia;
  • Experiência na organização e liderança de equipas superiores a 200 elementos;
  • Capacidade de adaptação e de resiliência ao local de trabalho;
  • Capacidade para gerir e motivar equipas sob stress;
  • Capacidade de gerir situações de crise e conflito;
  • Autónomo, Responsável, Proactivo, Dinâmico, Rigoroso e Focado nos objetivos;
  • Bons conhecimentos de Inglês;
  • Conhecimentos de informática.

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