Director Executivo (CEO)
Unique Beverages
Luanda, Luanda
há 1 dia
source : Jobartis

Missão do cargo :

Assegurar a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, em conformidade com a missão da empresa, seus princípios e filosofia de negócios, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as áreas da empresa.

Principais Responsabilidades :

Conduzir a elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa, visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade.

Definir as políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando a otimizar os esforços para a consecução dos objetivos da empresa.

Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade e fazer recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos negócios, visando a garantir um retorno adequado aos acionistas e resguardar a segurança dos ativos da empresa.

Manter contatos com a direção das empresas clientes para identificar oportunidades de ampliação ou melhoria nos produtos / serviços prestados ou solução de eventuais problemas contratuais ou operacionais, visando a manter a satisfação do cliente e projetar uma imagem positiva da empresa no mercado.

Conduzir os processos de mudanças na cultura da organização, visando conquistar o engajamento de todos os seus integrantes e garantir a consolidação de uma cultura organizacional orientada para a contínua busca da qualidade e de altos padrões de desempenho individual e coletivo.

Coordenar as negociações para aquisições, fusões, associações, etc. com outras empresas, visando ao crescimento e consolidação dos negócios.

Manter contatos com a direção de outras empresas, entidades de classe e órgãos governamentais, visando a harmonizar esforços que se traduzam em benefícios para os clientes, o mercado e a comunidade em geral.

RequisitosTitulação mínimaLicenciaturaExperiência exigida8 AnosNacionalidadeBrasil, Portugal, Angola, ÍndiaLínguasPortuguês, Inglês, HindiArea funcional

  • Consultoria, auditoria e estratégia empresarial
  • Gestão e executivo
  • Competências

  • Administração de Empresas
  • Gestão de Equipas
  • Responsabilidade Social Corporativa
  • Aptidões necessárias

  • Nacionalidade angolana ou estrangeiro residente;
  • Experiência mínima de 8 anos;
  • Fortes capacidades de liderança;
  • Inglês e português fluente;
  • Conhecimentos avançados da língua indiana;
  • Experiência comprovada em unidade fabril;
  • Confiança;
  • Transparência;
  • Integridade;
  • Inspiração;
  • Paciência;
  • Resiliência;
  • Autenticidade;
  • Mente aberta;
  • Decisivo;
  • Empoderamento;
  • Positividade;
  • Persistência.

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