Senior - Business Consultant | Luanda Office
EY
Luanda, AO
há 3 dias

Habilitações Literárias : Licenciatura em Gestão e Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Auditoria ou outras áreas relacionadas com gestão

Experiência Profissional : Mínimo de 3 anos de experiência em consultoria ou Gestão de Projectos

Línguas : Fluente em português e nível intermediário em inglês

Requisitos específicos :

  • Experiência em projectos de desenvolvimento estratégico;
  • Experiência de definição de processos e procedimentos para grandes empresas.
  • Requisitos genéricos :

  • Conhecimentos sólidos de MS Word, Excel e PowerPoint;
  • Capacidade / habilidade de pesquisa, compreensão e redacção de conteúdos;
  • Capacidade para conduzir projectos de forma independente (componente técnica);
  • Capacidade para elaborar relatórios estruturados;
  • Capacidade de conduzir apresentações ao público.
  • Nice to have :

  • Conhecimento e experiência em projectos de IT, Gestão do Risco, Auditoria Interna e Controlo Interno;
  • Fluente em inglês e outras línguas.
  • Principais Responsabilidades :

  • Preparar propostas técnicas e financeiras em linha com os Termos de Referência de cada concurso e com os procedimentos internos;
  • Executar projectos simples e complexos de consultoria (discutir abordagem, alocar tarefas, supervisionar, rever e alinhar resultados);
  • Definir os problemas de forma concisa e apresentar propostas de;
  • Realizar análises quantitativas e qualitativas para conduzir às soluções propostas;
  • Consolidar os resultados da análise nos respectivos relatórios e apresentar soluções aos clientes, que incluam um plano para implementar as mudanças recomendadas;
  • Preparar e realizar apresentações relacionadas com os projectos por si implementados;
  • Gerir a interacção com os pontos focais dos clientes (a nível técnico) e responder a quaisquer dúvidas destes;
  • Colaborar de forma multifuncional com outras áreas para a materialização dos projectos e / ou para a elaboração de propostas comerciais;
  • Liderar equipas de projecto, sempre que delegado pelo seu superior hierárquico, eliminando obstáculos aos prazos e aumentando a conscientização sobre os riscos;
  • Oferecer orientação técnica e profissional aos colegas mais juniores;
  • Apoiar as iniciativas organizacionais internas de melhoria contínua.
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