Técnico/a de Recursos Humanos

mota-engil

Luanda, Angola

há 5 dias

Principais Responsabilidades :

Executar as atividades relativas aos processos de contencioso laboral, nomeadamente, elaboração de inquéritos prévios, realização e acompanhamento de processos disciplinares, comunicação das decisões, entre outros.

Realizar os procedimentos relativos às entidades laborais, designadamente o MAPTSS, Inspeção Geral de Trabalho, etc.

Prestar suporte ao nível da documentação nos processos judiciais ou outros, colaborando diretamente com a Direção Jurídica.

Consolidar e preparar os dados de reporte e monitorização da respetiva área.

Requisitos da Função e Perfil de Competências :

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Direito, ou outras Ciências sociais;

Experiência profissional nas áreas administrativas de recursos humanos e contencioso laboral, superior a 5 anos;

Conhecimentos da Legislação laboral;

Conhecimentos de MS Office e SAP RH;

Capacidade de trabalho, espírito de equipa, orientada para o cumprimento dos objetivos, planeamento e organização e capacidade de comunicação.

Local : Angola

Reportar esta oferta de trabalho

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.