Especialista em Compensação e Benefícios

Webcor Group

Luanda, Luanda

há 1 dia

source : Jobartis

da função

Responsável por coordenar a elaboração e consolidação do budget de pessoal;

Atendimento aos Business Partners apoiando sobre políticas vigentes de cargos e salários;

Elaboração e análise de indicadores de Cargos e Salários;

Pesquisa de Mercado e estudos salariais;

Cálculo de Bônus de Curto e Longo Prazo;

Conhecimento das Convenções colectivas de trabalho e interface com a LGT e Folha de Pagamento para efectivação dos cálculos e acordos colectivos;

Validação das movimentações de enquadramento, mérito, promoção e transferências da empresa;

Suporte as decisões do Head de RH, através da análise, elaboração de relatórios, pesquisas salariais e benchmarks, participando ainda em grupos dentro e fora do setor, visando adequar e / ou propor alterações nas políticas e procedimentos de remuneração;

Gestão dos indicadores de Recursos Humanos : turnover, headcount, demissões, admissões, aumentos salariais, horas extras, dentre outros, de report a alta administração;

Responsável pela Gestão dos Benefícios da empresa.

RequisitosTitulação mínimaLicenciaturaExperiência exigida7 AnosNacionalidadeAngolaLínguasPortuguês, InglêsArea funcionalConsultoria, auditoria e estratégia empresarialCompetências

Orçamentos

Processamento de salário

Aptidões necessárias

Boa capacidade de análise dados;

Dinamismo e Proactividade;

Orientação para os resultados;

Boa capacidade para trabalhar sob pressão;

Domínio do pacote Office e Primavera / SAP

Domínio da língua Inglesa (Facultativo).

Reportar esta oferta de trabalho

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.