Director (a) Recursos Humanos
Publinild Lda
Belas (Luanda)
há 2 dias
source : Ver Angola EMPREGOS

Experiência profissionalMais de 10 anos Salário1 MoedaAKZ Forma de pagamentoMensal Outras competênciasResponsabilidades :

Desenvolver e implementar estratégia para os Recursos Humanos de acordo com o plano de negócios da empresa

Responsável pelo contencioso laboral, responsável pela implementação dos processo de rh, melhorar desempenho dos trabalhadores, identificar falhas e implementar mudanças necessárias para evitar exposição de risco.

Coordenar todo o processo de recrutamento e selecção de expatriados e nacionais;- Assegurar todas as questões a nível salarial (ex : processamento salarial processado a atempadamente e demais a este associados.)

Responsável pelo processo de avaliação de desempenho, Presenças e ausências; Assegurar que todas as descrições de funções estão actualizadas e criar novas quando for necessário

Gestão de Formação, gestão de seguro de saúde, gestão de processos com sindicatos, analisar eficácia organizacional, produtividade, retenção e liderança.

  • Proceder ao diagnóstico de avaliação das necessidades de formação e estruturar os programas de formação adequados;
  • Gerir finanças destinadas a direcção, gerir planos de carreira de sucessão para todos os departamentos;
  • Experiência em criação do código de ética, regulamento interno, Modelo de gestão de conflitos, plano de carreira.

    Fornecer conselhos a equipa dos recursos humanos : remuneração, questões legais, impostos, formação, férias, viagens, etc.

    Elaborar processos disciplinares, mediante supervisão jurídica; Elaborar modelos de motivação e de clima organizacional

    Gerir a Higiene e Segurança no Trabalho

    Ponto de contactos para instituição governamentais (Segurança Social, Maptss e IGT)

  • Relacionar-se com entidades externas, nomeadamente ministérios, serviços de emigração, autoridades de controlo, entre outros para resolução das questões que envolvam o departamento de Recursos Humanos;
  • Requisitos :

  • Experiência mínima 8 a 15 anos em funções na área de Recursos Humanos, preferencialmente em Angola e em contexto internacional;
  • Pessoa organizada, dinâmica, comunicativa e empreendedor, com forte espírito de missão;
  • Bons conhecimentos da língua português e inglesa, agilidade no uso das novas tecnologias.
  • Oferecemos :

  • Excelente oportunidade de desenvolvimento de carreira, a que correspondem boas condições quer de instalação, deslocação e de retribuição, com integração em Organização sólida e bem estruturada.
  • Poderão submeter os seus documentos via email para o seguinte correio electrónico : recrutamentoibm2 gmail.com

    Curriculum Vitae

    Certificados de Habilitação

    Certificado de Formações Complementares

    Reportar esta oferta de trabalho
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Candidate-se
    Meu email
    Ao clicar em "Continue", você concorda que a neuvoo coleta e processa seus dados pessoais, que você forneceu neste formulário, para criar uma conta neuvoo e assinar nossos alertas por e-mail, de acordo com nossa Política de Privacidade . Você pode retirar seu consentimento a qualquer momento, seguindo estas etapas .
    Continue
    Formulário de candidatura